15 posiciones junior, trainee y pasantías rentadas de Híbrido, revisadas a mano. Cada link va directo a la empresa.
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Lista desactualizada.Esta lista no se actualiza hace {dias} días. Algunas búsquedas pueden haber cerrado — verificá el aviso antes de aplicar.
Lista sin actualizar hace más de un mes.Esta lista lleva {dias} días sin actualizarse. Muchas de estas búsquedas probablemente ya estén cerradas. Confirmá directamente con la empresa.
Estas búsquedas no son nuestras y pueden estar vencidas. Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Leé esto antes de aplicar
¿Ya tenés experiencia?Esta lista es sólo para junior. Si ya pasaste esa etapa, sumate a la Red de Talento.
Por qué está en la lista: Programa trainee en la Gerencia de Tecnologías y Datos: rotación por transformación digital, gobierno de datos y automatización. Buscan ingenieros civiles o informáticos con base de programación o ciencia de datos y proyectos académicos o propios. Inglés intermedio a avanzado excluyente. Híbrido en la oficina central de Rancagua.
Por qué está en la lista: Primer escalón de ventas B2B en un SaaS que digitaliza operaciones de campo en minería, construcción y logística: investigar cuentas, contactar por LinkedIn, mail y teléfono, y conseguir reuniones para un Account Executive. Sueldo fijo más comisiones, con un Sales Manager dedicado. Híbrido en Santiago.
Por qué está en la lista: Becario en el equipo de marketing de una plataforma de gestión de personas: contenido para el blog con criterio SEO, copies para redes y newsletters, calendario de publicaciones y lectura de métricas. Piden nociones de SEO, redes, Canva y algo de HubSpot o Google Analytics. Híbrido en Ciudad de México.
Por qué está en la lista: QA en una plataforma de gestión de personas: diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración, documentar bugs y sumarse a la automatización. Ojo: pide título en Sistemas o afín y al menos un año de experiencia en pruebas funcionales. Híbrido en Santiago.
Por qué está en la lista: Gobierno de datos en una de las empresas de alimentos más grandes de Chile, híbrido en Rancagua. Ojo: pide al menos un año de experiencia en gobierno de datos.
Por qué está en la lista: La misma búsqueda New Grad de Clara que ya está para Ciudad de México, ahora abierta también en Monterrey. Pensada para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software: piden haber construido algo que puedas mostrar, fundamentos sólidos y uso diario de IA al programar. Se elige track al entrar (Product Engineering o Data & ML), inglés de trabajo diario y apoyo para mudarse a CDMX.
Por qué está en la lista: Trainee part-time en la marca Despegar/BestDay, en el equipo comercial que trabaja con las cadenas hoteleras: apoyar campañas y armar materiales visuales. Para gente en formación en Turismo, Marketing o Negocios; no piden experiencia, sí Excel avanzado y uso de herramientas de IA.
Por qué está en la lista: Soporte técnico a clientes de un SaaS de recursos humanos por mail y chat, con diagnóstico de problemas y reportes de SLA. Ojo: pide al menos un año en soporte técnico, atención al cliente o plataformas SaaS.
Por qué está en la lista: Acompañar a cada cliente nuevo de AgendaPro (software de reservas y cobros para centros de estética, salud y deporte) desde la configuración hasta que usa la plataforma solo. Piden la carrera terminada y facilidad para explicar tecnología simple; experiencia en SaaS o customer success suma, pero no es excluyente. Híbrido en Buenos Aires.
Por qué está en la lista: Práctica para armar la base de conocimiento del onboarding y customer success del punto de venta: documentar procesos y apoyar a los ejecutivos. Abierta a estudiantes de cualquier carrera, sin experiencia previa. Híbrido en Santiago.
Por qué está en la lista: Mesa de servicio TI de la aseguradora: registrar y resolver incidentes de nivel 1 de los usuarios internos. Piden título técnico en Sistemas o Telecomunicaciones y 1 año en un rol parecido. Híbrido en Santiago.
Por qué está en la lista: Campañas de Google Ads y Meta Ads para generar leads en el software de gestión de personas: segmentación, presupuesto y métricas (CPC, CPL, CPA). Piden mínimo 1 año en marketing digital o performance. Híbrido en Lima.
Por qué está en la lista: Varias vacantes en riesgo de crédito, en Colombia y en México. No piden experiencia en riesgo: piden SQL, Python, estadística y el título de una carrera cuantitativa. Hasta 2 años en analytics suma, pero no es requisito. Inglés B1.
Security Engineer (Early Career) — Ingeniero/a de Seguridad, Carrera Temprana
Clara Ciudad de México, México
Por qué está en la lista: Pide 1 a 2 años y aclara que cuentan las pasantías, los CTFs, los bug bounties, el open source y los proyectos personales serios. El primer año rotás por toda el área de seguridad, nube en AWS y GCP, revisión de código y CI/CD, detección y respuesta, con un ingeniero senior al lado. Parte del trabajo es asegurar agentes de IA en producción, que es un problema que casi ningún equipo tiene resuelto.
AI-Native Engineer, New Grad (Ingeniero/a de Software AI-Native — Inicio de Carrera)
Clara Ciudad de México, México
Por qué está en la lista: Dice con todas las letras que el puesto está pensado para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software. Se elige track al entrar: Product Engineering o Data & ML.
Las dejamos a la vista para que veas cuánto duraron abiertas. Ya no se puede aplicar.
Esta búsqueda venció Datos e IA Híbrido
Data Analyst Jr
Skydropx Bogotá, Colombia
Por qué está en la lista: SQL sobre PostgreSQL o BigQuery, dashboards en Looker Studio y Python deseable, y no pide años de experiencia. Empresa de producto: logística para negocios de LATAM. El aviso dice presencial con posibilidad de home office.
Publicado por la empresa:
Lo sumamos:
La dimos de baja el:
Esta semana no hay nada de tu perfil
Pasa: algunas semanas la lista viene flaca de un país o de un área. La próxima edición sale igual, y podés ver el resto de las búsquedas activas mientras tanto.
Sin costo y sin registro: mandanos el aviso y entra en la lista de la semana. Y si además estás buscando perfiles con experiencia, eso es lo que hacemos en Webstarted — contanos qué necesitás.
Estas búsquedas no son nuestras. Las recopilamos de portales públicos y de lo que comparte la comunidad. Webstarted Academy no participa del proceso de selección, no recibe tu CV y no tiene relación con las empresas que publican.
Pueden estar vencidas. Verificamos cada link el 13 de octubre de 2026, pero una empresa puede cerrar la búsqueda en cualquier momento y sin avisar. Si encontrás uno caído, avisanos y lo bajamos.
Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Si un aviso te pide pagar por una entrevista, por un curso obligatorio o por «gastos administrativos», no es una oferta de trabajo. No mandes datos bancarios ni documentación sensible antes de verificar la empresa.
Sólo junior. Publicamos posiciones junior, trainee y pasantías rentadas (0-2 años). Nada de semi-senior ni senior — para eso está la Red de Talento.
Letra chica
No nos hacemos responsables por el contenido de los avisos ni por lo que pase después.
Salvo que un aviso esté marcado expresamente como búsqueda de Webstarted, todas las publicaciones de esta página son externas y pertenecen a las empresas que las emiten. No verificamos las condiciones de contratación, el sueldo, la modalidad ni las prácticas de esas empresas, y no intervenimos en ningún proceso de selección: la relación es enteramente entre vos y la empresa.
Que un aviso aparezca en esta lista no significa que lo recomendemos, que lo hayamos auditado ni que respaldemos a quien lo publica. Revisamos que el link funcione y que el puesto sea junior; nada más.
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