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Búsquedas Junior

Empleos junior de Producto

6 posiciones junior, trainee y pasantías rentadas de Producto, revisadas a mano. Cada link va directo a la empresa.

6 búsquedas activas Links verificados el

Estas búsquedas no son nuestras y pueden estar vencidas. Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Leé esto antes de aplicar

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Llegaste desde un link a una búsqueda puntual y no está en esta lista: puede que haya cerrado o que ya no esté publicada. Abajo están las que siguen abiertas esta semana.

Producto Remoto

Product Manager Intern, ShopX (Rewards)

Sezzle Argentina

Por qué está en la lista: Pasantía de producto: tickets, backlog y dashboards en SQL junto a la PM, ingeniería y datos. Aunque el título dice Rewards, el aviso describe el equipo de Pagos y Fees. Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o Finanzas; SQL se aprende adentro, pero piden experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.

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Producto Remoto

Product Manager Intern, ShopX (Rewards)

Sezzle México

Por qué está en la lista: La misma pasantía de producto, abierta para México: tickets, backlog y dashboards en SQL en el equipo de Pagos y Fees (el título dice Rewards). Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o Finanzas, con experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.

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Producto Remoto

Product Manager Intern, ShopX (Rewards)

Sezzle Perú

Por qué está en la lista: La misma pasantía de producto, abierta para Perú: tickets, backlog y dashboards en SQL en el equipo de Pagos y Fees (el título dice Rewards). Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o Finanzas, con experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.

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Producto Remoto

Product Manager Intern, ShopX (Rewards)

Sezzle Colombia

Por qué está en la lista: Pasantía de producto en la experiencia de compra y la pestaña de Rewards: tests A/B semanales y lectura de datos con la PM. Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía, Marketing o Diseño; SQL y A/B testing suman pero no son requisito, y piden experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, COP 2.800.000 por mes como contractor.

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Producto Remoto

Product Operations Intern, Rewards

Sezzle Argentina

Por qué está en la lista: Pasantía en el equipo de Rewards, el que convierte las compras en puntos dentro de la app (escaneo de tickets, ofertas, partners). Vas a estar pegado al escaneo de tickets, una de las funciones que más crece: ver cómo anda en la realidad y dónde se rompe. Remoto desde Argentina; la misma búsqueda está abierta para Chile, Colombia, Perú y México.

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Producto Remoto

Practicante en Product Management

Sezzle Colombia

Por qué está en la lista: Pasantía de producto en el equipo de Pagos: ordenar el backlog, escribir tickets y meterse en los datos de cómo se mueve la plata. Es para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o afines, y aclaran que SQL se aprende adentro.

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  • Estas búsquedas no son nuestras. Las recopilamos de portales públicos y de lo que comparte la comunidad. Webstarted Academy no participa del proceso de selección, no recibe tu CV y no tiene relación con las empresas que publican.
  • Pueden estar vencidas. Verificamos cada link el 2 de noviembre de 2026, pero una empresa puede cerrar la búsqueda en cualquier momento y sin avisar. Si encontrás uno caído, avisanos y lo bajamos.
  • Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Si un aviso te pide pagar por una entrevista, por un curso obligatorio o por «gastos administrativos», no es una oferta de trabajo. No mandes datos bancarios ni documentación sensible antes de verificar la empresa.
  • Sólo junior. Publicamos posiciones junior, trainee y pasantías rentadas (0-2 años). Nada de semi-senior ni senior — para eso está la Red de Talento.
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Salvo que un aviso esté marcado expresamente como búsqueda de Webstarted, todas las publicaciones de esta página son externas y pertenecen a las empresas que las emiten. No verificamos las condiciones de contratación, el sueldo, la modalidad ni las prácticas de esas empresas, y no intervenimos en ningún proceso de selección: la relación es enteramente entre vos y la empresa.

Que un aviso aparezca en esta lista no significa que lo recomendemos, que lo hayamos auditado ni que respaldemos a quien lo publica. Revisamos que el link funcione y que el puesto sea junior; nada más.