11 posiciones junior, trainee y pasantías rentadas de Datos e IA, revisadas a mano. Cada link va directo a la empresa.
11 búsquedas activas Links verificados el
Lista desactualizada.Esta lista no se actualiza hace {dias} días. Algunas búsquedas pueden haber cerrado — verificá el aviso antes de aplicar.
Lista sin actualizar hace más de un mes.Esta lista lleva {dias} días sin actualizarse. Muchas de estas búsquedas probablemente ya estén cerradas. Confirmá directamente con la empresa.
Estas búsquedas no son nuestras y pueden estar vencidas. Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Leé esto antes de aplicar
¿Ya tenés experiencia?Esta lista es sólo para junior. Si ya pasaste esa etapa, sumate a la Red de Talento.
Por qué está en la lista: Programa trainee en la Gerencia de Tecnologías y Datos: rotación por transformación digital, gobierno de datos y automatización. Buscan ingenieros civiles o informáticos con base de programación o ciencia de datos y proyectos académicos o propios. Inglés intermedio a avanzado excluyente. Híbrido en la oficina central de Rancagua.
Por qué está en la lista: Pasantía paga de dos meses en un equipo de analytics: un proyecto propio de punta a punta, con dashboards, métricas y análisis que terminan en una recomendación. Para estudiantes de los últimos años o recién egresados de Economía, Matemática, Ingeniería, Sistemas o afines; SQL básico e inglés de trabajo obligatorio. Presencial en Ciudad de México, 30 horas por semana.
Por qué está en la lista: Pasantía para estudiantes que quieren ser analistas en un banco: reportes, indicadores y análisis de productos y procesos, con un mentor y la chance de terminar en Business Analytics, Product Analytics o datos. Piden estar cursando y ganas de trabajar con datos. El aviso no dice la modalidad.
Por qué está en la lista: Práctica profesional en el equipo de agentes de IA, junto a los AI Implementation Engineers: el proyecto es que el onboarding de cada cliente nuevo sea más rápido y mejor, acompañando la puesta en marcha de agentes para clínicas. Para estudiantes de Ingeniería Civil Industrial, Computación, Informática, Matemática o afines que necesiten hacer la práctica.
Por qué está en la lista: Gobierno de datos en una de las empresas de alimentos más grandes de Chile, híbrido en Rancagua. Ojo: pide al menos un año de experiencia en gobierno de datos.
Por qué está en la lista: Pasantía en una plataforma de asistentes de voz con IA: diseñar agentes conversacionales con IA generativa, migrar flujos, automatizar con RPA e integrar APIs. Piden nociones de Python (Java o JavaScript suman) y ganas de aprender. Desde Colombia.
Por qué está en la lista: Analista de producto en el equipo que hace llegar la tarjeta a cada cliente: tests A/B, tableros y problemas de algoritmos de logística. Piden base firme en estadística, SQL con soltura e inglés para trabajar con el equipo; Python suma. En la oficina de México, con apoyo para mudarse.
Por qué está en la lista: Varias vacantes en riesgo de crédito, en Colombia y en México. No piden experiencia en riesgo: piden SQL, Python, estadística y el título de una carrera cuantitativa. Hasta 2 años en analytics suma, pero no es requisito. Inglés B1.
Por qué está en la lista: Pasantía full-time y remota para toda la región, con el sueldo publicado en el aviso. Pide entender análisis de datos y bases, estar cursando una carrera, y manejo demostrable de Claude o un LLM equivalente: un requisito que un estudiante de hoy sí puede cumplir.
Por qué está en la lista: Pasantía rentada con el monto publicado en el aviso: $2.800.000 COP por mes. Pide estar cursando una carrera cuantitativa —estadística, matemática, data science, sistemas o economía— y no pide años de experiencia.
Las dejamos a la vista para que veas cuánto duraron abiertas. Ya no se puede aplicar.
Esta búsqueda venció Datos e IA Híbrido
Data Analyst Jr
Skydropx Bogotá, Colombia
Por qué está en la lista: SQL sobre PostgreSQL o BigQuery, dashboards en Looker Studio y Python deseable, y no pide años de experiencia. Empresa de producto: logística para negocios de LATAM. El aviso dice presencial con posibilidad de home office.
Publicado por la empresa:
Lo sumamos:
La dimos de baja el:
Esta búsqueda venció Datos e IA Remoto
Data Scientist - Internship
ON.energy LATAM
Por qué está en la lista: Pasantía paga para quien esté cursando el último semestre. La empresa hace infraestructura de energía e IA para data centers, con tecnología propia.
Publicado por la empresa:
Lo sumamos:
La dimos de baja el:
Esta semana no hay nada de tu perfil
Pasa: algunas semanas la lista viene flaca de un país o de un área. La próxima edición sale igual, y podés ver el resto de las búsquedas activas mientras tanto.
Sin costo y sin registro: mandanos el aviso y entra en la lista de la semana. Y si además estás buscando perfiles con experiencia, eso es lo que hacemos en Webstarted — contanos qué necesitás.
Estas búsquedas no son nuestras. Las recopilamos de portales públicos y de lo que comparte la comunidad. Webstarted Academy no participa del proceso de selección, no recibe tu CV y no tiene relación con las empresas que publican.
Pueden estar vencidas. Verificamos cada link el 13 de octubre de 2026, pero una empresa puede cerrar la búsqueda en cualquier momento y sin avisar. Si encontrás uno caído, avisanos y lo bajamos.
Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Si un aviso te pide pagar por una entrevista, por un curso obligatorio o por «gastos administrativos», no es una oferta de trabajo. No mandes datos bancarios ni documentación sensible antes de verificar la empresa.
Sólo junior. Publicamos posiciones junior, trainee y pasantías rentadas (0-2 años). Nada de semi-senior ni senior — para eso está la Red de Talento.
Letra chica
No nos hacemos responsables por el contenido de los avisos ni por lo que pase después.
Salvo que un aviso esté marcado expresamente como búsqueda de Webstarted, todas las publicaciones de esta página son externas y pertenecen a las empresas que las emiten. No verificamos las condiciones de contratación, el sueldo, la modalidad ni las prácticas de esas empresas, y no intervenimos en ningún proceso de selección: la relación es enteramente entre vos y la empresa.
Que un aviso aparezca en esta lista no significa que lo recomendemos, que lo hayamos auditado ni que respaldemos a quien lo publica. Revisamos que el link funcione y que el puesto sea junior; nada más.
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