11 posiciones junior, trainee y pasantías rentadas de México, revisadas a mano. Cada link va directo a la empresa.
11 búsquedas activas Links verificados el
Lista desactualizada.Esta lista no se actualiza hace {dias} días. Algunas búsquedas pueden haber cerrado — verificá el aviso antes de aplicar.
Lista sin actualizar hace más de un mes.Esta lista lleva {dias} días sin actualizarse. Muchas de estas búsquedas probablemente ya estén cerradas. Confirmá directamente con la empresa.
Estas búsquedas no son nuestras y pueden estar vencidas. Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Leé esto antes de aplicar
¿Ya tenés experiencia?Esta lista es sólo para junior. Si ya pasaste esa etapa, sumate a la Red de Talento.
Por qué está en la lista: Pasantía paga de dos meses en un equipo de analytics: un proyecto propio de punta a punta, con dashboards, métricas y análisis que terminan en una recomendación. Para estudiantes de los últimos años o recién egresados de Economía, Matemática, Ingeniería, Sistemas o afines; SQL básico e inglés de trabajo obligatorio. Presencial en Ciudad de México, 30 horas por semana.
Por qué está en la lista: Pasantía para estudiantes que quieren ser analistas en un banco: reportes, indicadores y análisis de productos y procesos, con un mentor y la chance de terminar en Business Analytics, Product Analytics o datos. Piden estar cursando y ganas de trabajar con datos. El aviso no dice la modalidad.
Por qué está en la lista: Becario en el equipo de marketing de una plataforma de gestión de personas: contenido para el blog con criterio SEO, copies para redes y newsletters, calendario de publicaciones y lectura de métricas. Piden nociones de SEO, redes, Canva y algo de HubSpot o Google Analytics. Híbrido en Ciudad de México.
Por qué está en la lista: La misma búsqueda New Grad de Clara que ya está para Ciudad de México, ahora abierta también en Monterrey. Pensada para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software: piden haber construido algo que puedas mostrar, fundamentos sólidos y uso diario de IA al programar. Se elige track al entrar (Product Engineering o Data & ML), inglés de trabajo diario y apoyo para mudarse a CDMX.
Por qué está en la lista: Trainee part-time en la marca Despegar/BestDay, en el equipo comercial que trabaja con las cadenas hoteleras: apoyar campañas y armar materiales visuales. Para gente en formación en Turismo, Marketing o Negocios; no piden experiencia, sí Excel avanzado y uso de herramientas de IA.
Por qué está en la lista: Pasantía part-time y remota en el equipo de anuncios del neobanco: buscar creadores, revisar videos antes de publicarlos y proponer ideas a partir de tendencias de TikTok e Instagram, con herramientas de video con IA. Para estudiantes de Marketing o afines, español nativo e inglés intermedio.
Por qué está en la lista: Pasantía en el equipo que hace la publicidad paga de Plata en Meta, TikTok y Google: escribir guiones de videos UGC para el mercado mexicano, generar variantes con herramientas de video y voz con IA, y leer en los dashboards qué anuncio funciona. Buscan creatividad y comodidad con los números; inglés básico a intermedio. El aviso no dice la modalidad.
Por qué está en la lista: Soporte técnico a clientes de un SaaS de recursos humanos por mail y chat, con diagnóstico de problemas y reportes de SLA. Ojo: pide al menos un año en soporte técnico, atención al cliente o plataformas SaaS.
Por qué está en la lista: Analista de producto en el equipo que hace llegar la tarjeta a cada cliente: tests A/B, tableros y problemas de algoritmos de logística. Piden base firme en estadística, SQL con soltura e inglés para trabajar con el equipo; Python suma. En la oficina de México, con apoyo para mudarse.
Security Engineer (Early Career) — Ingeniero/a de Seguridad, Carrera Temprana
Clara Ciudad de México, México
Por qué está en la lista: Pide 1 a 2 años y aclara que cuentan las pasantías, los CTFs, los bug bounties, el open source y los proyectos personales serios. El primer año rotás por toda el área de seguridad, nube en AWS y GCP, revisión de código y CI/CD, detección y respuesta, con un ingeniero senior al lado. Parte del trabajo es asegurar agentes de IA en producción, que es un problema que casi ningún equipo tiene resuelto.
AI-Native Engineer, New Grad (Ingeniero/a de Software AI-Native — Inicio de Carrera)
Clara Ciudad de México, México
Por qué está en la lista: Dice con todas las letras que el puesto está pensado para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software. Se elige track al entrar: Product Engineering o Data & ML.
Las dejamos a la vista para que veas cuánto duraron abiertas. Ya no se puede aplicar.
Esta búsqueda venció Desarrollo
Junior Simulation Engineer - EMS
ON.energy Ciudad de México, México
Por qué está en la lista: Dice textual "Entry-Level, 0-2 years of experience" y acepta materias, proyecto final o pasantía como experiencia previa. Es simulación de sistemas de baterías: Software-in-the-Loop, teoría de control y MATLAB, con mentoreo de ingenieros de R&D. El aviso más fresco de la semana.
Publicado por la empresa:
Lo sumamos:
La dimos de baja el:
Esta semana no hay nada de tu perfil
Pasa: algunas semanas la lista viene flaca de un país o de un área. La próxima edición sale igual, y podés ver el resto de las búsquedas activas mientras tanto.
Sin costo y sin registro: mandanos el aviso y entra en la lista de la semana. Y si además estás buscando perfiles con experiencia, eso es lo que hacemos en Webstarted — contanos qué necesitás.
Estas búsquedas no son nuestras. Las recopilamos de portales públicos y de lo que comparte la comunidad. Webstarted Academy no participa del proceso de selección, no recibe tu CV y no tiene relación con las empresas que publican.
Pueden estar vencidas. Verificamos cada link el 13 de octubre de 2026, pero una empresa puede cerrar la búsqueda en cualquier momento y sin avisar. Si encontrás uno caído, avisanos y lo bajamos.
Ninguna búsqueda seria te va a pedir plata. Si un aviso te pide pagar por una entrevista, por un curso obligatorio o por «gastos administrativos», no es una oferta de trabajo. No mandes datos bancarios ni documentación sensible antes de verificar la empresa.
Sólo junior. Publicamos posiciones junior, trainee y pasantías rentadas (0-2 años). Nada de semi-senior ni senior — para eso está la Red de Talento.
Letra chica
No nos hacemos responsables por el contenido de los avisos ni por lo que pase después.
Salvo que un aviso esté marcado expresamente como búsqueda de Webstarted, todas las publicaciones de esta página son externas y pertenecen a las empresas que las emiten. No verificamos las condiciones de contratación, el sueldo, la modalidad ni las prácticas de esas empresas, y no intervenimos en ningún proceso de selección: la relación es enteramente entre vos y la empresa.
Que un aviso aparezca en esta lista no significa que lo recomendemos, que lo hayamos auditado ni que respaldemos a quien lo publica. Revisamos que el link funcione y que el puesto sea junior; nada más.
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