15 junior, trainee and paid internship positions in Hybrid, checked by hand. Every link goes straight to the company.
15 active openings Links verified on
Outdated list.This list has not been updated in {dias} days. Some openings may have closed — check the listing before you apply.
No updates in over a month.This list has gone {dias} days without an update. Many of these openings are probably closed by now. Confirm directly with the company.
These openings are not ours and may be expired. No serious job opening will ask you for money. Read this before you apply
Already have experience?This list is junior only. If you are past that stage, join the Talent Network.
Why it made the list: Programa trainee en la Gerencia de Tecnologías y Datos: rotación por transformación digital, gobierno de datos y automatización. Buscan ingenieros civiles o informáticos con base de programación o ciencia de datos y proyectos académicos o propios. Inglés intermedio a avanzado excluyente. Híbrido en la oficina central de Rancagua.
Why it made the list: Primer escalón de ventas B2B en un SaaS que digitaliza operaciones de campo en minería, construcción y logística: investigar cuentas, contactar por LinkedIn, mail y teléfono, y conseguir reuniones para un Account Executive. Sueldo fijo más comisiones, con un Sales Manager dedicado. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Becario en el equipo de marketing de una plataforma de gestión de personas: contenido para el blog con criterio SEO, copies para redes y newsletters, calendario de publicaciones y lectura de métricas. Piden nociones de SEO, redes, Canva y algo de HubSpot o Google Analytics. Híbrido en Ciudad de México.
Why it made the list: QA en una plataforma de gestión de personas: diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración, documentar bugs y sumarse a la automatización. Ojo: pide título en Sistemas o afín y al menos un año de experiencia en pruebas funcionales. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Gobierno de datos en una de las empresas de alimentos más grandes de Chile, híbrido en Rancagua. Ojo: pide al menos un año de experiencia en gobierno de datos.
Why it made the list: La misma búsqueda New Grad de Clara que ya está para Ciudad de México, ahora abierta también en Monterrey. Pensada para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software: piden haber construido algo que puedas mostrar, fundamentos sólidos y uso diario de IA al programar. Se elige track al entrar (Product Engineering o Data & ML), inglés de trabajo diario y apoyo para mudarse a CDMX.
Why it made the list: Trainee part-time en la marca Despegar/BestDay, en el equipo comercial que trabaja con las cadenas hoteleras: apoyar campañas y armar materiales visuales. Para gente en formación en Turismo, Marketing o Negocios; no piden experiencia, sí Excel avanzado y uso de herramientas de IA.
Why it made the list: Soporte técnico a clientes de un SaaS de recursos humanos por mail y chat, con diagnóstico de problemas y reportes de SLA. Ojo: pide al menos un año en soporte técnico, atención al cliente o plataformas SaaS.
Why it made the list: Acompañar a cada cliente nuevo de AgendaPro (software de reservas y cobros para centros de estética, salud y deporte) desde la configuración hasta que usa la plataforma solo. Piden la carrera terminada y facilidad para explicar tecnología simple; experiencia en SaaS o customer success suma, pero no es excluyente. Híbrido en Buenos Aires.
Why it made the list: Práctica para armar la base de conocimiento del onboarding y customer success del punto de venta: documentar procesos y apoyar a los ejecutivos. Abierta a estudiantes de cualquier carrera, sin experiencia previa. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Mesa de servicio TI de la aseguradora: registrar y resolver incidentes de nivel 1 de los usuarios internos. Piden título técnico en Sistemas o Telecomunicaciones y 1 año en un rol parecido. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Campañas de Google Ads y Meta Ads para generar leads en el software de gestión de personas: segmentación, presupuesto y métricas (CPC, CPL, CPA). Piden mínimo 1 año en marketing digital o performance. Híbrido en Lima.
Why it made the list: Varias vacantes en riesgo de crédito, en Colombia y en México. No piden experiencia en riesgo: piden SQL, Python, estadística y el título de una carrera cuantitativa. Hasta 2 años en analytics suma, pero no es requisito. Inglés B1.
Security Engineer (Early Career) — Ingeniero/a de Seguridad, Carrera Temprana
Clara Ciudad de México, Mexico
Why it made the list: Pide 1 a 2 años y aclara que cuentan las pasantías, los CTFs, los bug bounties, el open source y los proyectos personales serios. El primer año rotás por toda el área de seguridad, nube en AWS y GCP, revisión de código y CI/CD, detección y respuesta, con un ingeniero senior al lado. Parte del trabajo es asegurar agentes de IA en producción, que es un problema que casi ningún equipo tiene resuelto.
AI-Native Engineer, New Grad (Ingeniero/a de Software AI-Native — Inicio de Carrera)
Clara Ciudad de México, Mexico
Why it made the list: Dice con todas las letras que el puesto está pensado para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software. Se elige track al entrar: Product Engineering o Data & ML.
We keep them visible so you can see how long they stayed open. You can no longer apply.
This opening has expired Data & AI Hybrid
Data Analyst Jr
Skydropx Bogotá, Colombia
Why it made the list: SQL sobre PostgreSQL o BigQuery, dashboards en Looker Studio y Python deseable, y no pide años de experiencia. Empresa de producto: logística para negocios de LATAM. El aviso dice presencial con posibilidad de home office.
Posted by the company:
We added it:
We took it down on:
Nothing for your profile this week
It happens: some weeks the list comes up thin for a country or an area. The next edition ships all the same, and you can browse the rest of the active openings in the meantime.
No cost and no sign-up: send us the listing and it goes into this week’s list. And if you are also looking for experienced profiles, that is what we do at Webstarted — tell us what you need.
These openings are not ours. We collect them from public job boards and from what the community shares. Webstarted Academy does not take part in the selection process, does not receive your CV and has no relationship with the companies that post them.
They may be expired. We verified every link on October 13, 2026, but a company can close an opening at any time and without notice. If you find a dead one, let us know and we will take it down.
No serious job opening will ask you for money. If a listing asks you to pay for an interview, for a mandatory course or for «administrative fees», it is not a job offer. Do not send bank details or sensitive documentation before verifying the company.
Junior only. We post junior, trainee and paid internship positions (0-2 years). No semi-senior or senior — that is what the Talent Network is for.
Fine print
We are not responsible for the content of the listings nor for what happens afterwards.
Unless a listing is expressly marked as a Webstarted opening, every posting on this page is external and belongs to the companies that issue them. We do not verify the hiring conditions, the salary, the work arrangement or the practices of those companies, and we do not take part in any selection process: the relationship is entirely between you and the company.
A listing appearing on this list does not mean that we recommend it, that we have audited it or that we endorse whoever posted it. We check that the link works and that the position is junior; nothing else.
🍪 We use Google Analytics cookies to measure visits anonymously. Nothing loads until you choose. Learn more