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Why it made the list: Programa trainee en la Gerencia de Tecnologías y Datos: rotación por transformación digital, gobierno de datos y automatización. Buscan ingenieros civiles o informáticos con base de programación o ciencia de datos y proyectos académicos o propios. Inglés intermedio a avanzado excluyente. Híbrido en la oficina central de Rancagua.
Why it made the list: Programa graduate de la empresa detrás de Ubuntu, para egresados 2025 y 2026: equipos que trabajan en Python, Go, Rust, C/C++ o JavaScript, desde el kernel hasta aplicaciones y containers. Piden muy buen rendimiento académico; el proceso es largo y competitivo. Remoto desde cualquier país, con los equipos de América en el mismo huso.
Why it made the list: Primer escalón de ventas B2B en un SaaS que digitaliza operaciones de campo en minería, construcción y logística: investigar cuentas, contactar por LinkedIn, mail y teléfono, y conseguir reuniones para un Account Executive. Sueldo fijo más comisiones, con un Sales Manager dedicado. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Soporte técnico a clientes de una plataforma de streaming por teléfono, mail y chat: diagnosticar problemas de software y conectividad, documentar cada caso y armar guías de autoayuda. Experiencia con tickets, redes o streaming suma pero no es imprescindible. Presencial en Bogotá.
Why it made the list: Pasantía paga de dos meses en un equipo de analytics: un proyecto propio de punta a punta, con dashboards, métricas y análisis que terminan en una recomendación. Para estudiantes de los últimos años o recién egresados de Economía, Matemática, Ingeniería, Sistemas o afines; SQL básico e inglés de trabajo obligatorio. Presencial en Ciudad de México, 30 horas por semana.
Why it made the list: Pasantía para estudiantes que quieren ser analistas en un banco: reportes, indicadores y análisis de productos y procesos, con un mentor y la chance de terminar en Business Analytics, Product Analytics o datos. Piden estar cursando y ganas de trabajar con datos. El aviso no dice la modalidad.
Why it made the list: Becario en el equipo de marketing de una plataforma de gestión de personas: contenido para el blog con criterio SEO, copies para redes y newsletters, calendario de publicaciones y lectura de métricas. Piden nociones de SEO, redes, Canva y algo de HubSpot o Google Analytics. Híbrido en Ciudad de México.
Why it made the list: QA en una plataforma de gestión de personas: diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración, documentar bugs y sumarse a la automatización. Ojo: pide título en Sistemas o afín y al menos un año de experiencia en pruebas funcionales. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Scripts y automatizaciones en la plataforma de logística de Skydropx: conectar APIs REST, consultas en PostgreSQL y apoyo en funcionalidades web. Piden Python, JavaScript y Google Apps Script, SQL, algo de Shopify o e-commerce y manejo de herramientas de IA generativa. Presencial en Bogotá, de lunes a viernes.
Why it made the list: Práctica profesional en el equipo de agentes de IA, junto a los AI Implementation Engineers: el proyecto es que el onboarding de cada cliente nuevo sea más rápido y mejor, acompañando la puesta en marcha de agentes para clínicas. Para estudiantes de Ingeniería Civil Industrial, Computación, Informática, Matemática o afines que necesiten hacer la práctica.
Why it made the list: Gobierno de datos en una de las empresas de alimentos más grandes de Chile, híbrido en Rancagua. Ojo: pide al menos un año de experiencia en gobierno de datos.
Why it made the list: La misma búsqueda New Grad de Clara que ya está para Ciudad de México, ahora abierta también en Monterrey. Pensada para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software: piden haber construido algo que puedas mostrar, fundamentos sólidos y uso diario de IA al programar. Se elige track al entrar (Product Engineering o Data & ML), inglés de trabajo diario y apoyo para mudarse a CDMX.
Why it made the list: Trainee part-time en la marca Despegar/BestDay, en el equipo comercial que trabaja con las cadenas hoteleras: apoyar campañas y armar materiales visuales. Para gente en formación en Turismo, Marketing o Negocios; no piden experiencia, sí Excel avanzado y uso de herramientas de IA.
Why it made the list: Pasantía part-time y remota en el equipo de anuncios del neobanco: buscar creadores, revisar videos antes de publicarlos y proponer ideas a partir de tendencias de TikTok e Instagram, con herramientas de video con IA. Para estudiantes de Marketing o afines, español nativo e inglés intermedio.
Why it made the list: Pasantía en el equipo que hace la publicidad paga de Plata en Meta, TikTok y Google: escribir guiones de videos UGC para el mercado mexicano, generar variantes con herramientas de video y voz con IA, y leer en los dashboards qué anuncio funciona. Buscan creatividad y comodidad con los números; inglés básico a intermedio. El aviso no dice la modalidad.
Why it made the list: Soporte técnico a clientes de un SaaS de recursos humanos por mail y chat, con diagnóstico de problemas y reportes de SLA. Ojo: pide al menos un año en soporte técnico, atención al cliente o plataformas SaaS.
Why it made the list: Pasantía en el equipo de Rewards, el que convierte las compras en puntos dentro de la app (escaneo de tickets, ofertas, partners). Vas a estar pegado al escaneo de tickets, una de las funciones que más crece: ver cómo anda en la realidad y dónde se rompe. Remoto desde Argentina; la misma búsqueda está abierta para Chile, Colombia, Perú y México.
Why it made the list: Acompañar a cada cliente nuevo de AgendaPro (software de reservas y cobros para centros de estética, salud y deporte) desde la configuración hasta que usa la plataforma solo. Piden la carrera terminada y facilidad para explicar tecnología simple; experiencia en SaaS o customer success suma, pero no es excluyente. Híbrido en Buenos Aires.
Why it made the list: Práctica para armar la base de conocimiento del onboarding y customer success del punto de venta: documentar procesos y apoyar a los ejecutivos. Abierta a estudiantes de cualquier carrera, sin experiencia previa. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Mesa de servicio TI de la aseguradora: registrar y resolver incidentes de nivel 1 de los usuarios internos. Piden título técnico en Sistemas o Telecomunicaciones y 1 año en un rol parecido. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Desarrollo Android en la fintech colombiana de pagos para emprendedores. Para profesionales o recién egresados de Sistemas o afines, con al menos 1 año de Kotlin. Remoto desde Colombia y contrato indefinido.
Why it made the list: Monitorear en tiempo real las transacciones de una plataforma de pagos para LATAM, detectar fallas y escalarlas a integraciones y soporte. Es para recién egresados de Informática: no piden experiencia previa, sí MySQL básico para correr consultas. Presencial en Santiago.
Why it made the list: Desarrollo y corrección de issues en el software de construcción del grupo RedTeam: PHP, Node.js, C# y consultas en SQL Server, con Git. Para bachilleres de Ingeniería de Sistemas o afines, sin experiencia requerida; piden inglés. Remoto desde Perú.
Why it made the list: Pasantía de diseño gráfico: banners de la app, mails, landings y piezas de venta con el equipo de marketing y producto. Para estudiantes o recién recibidos de Diseño Gráfico o Artes Visuales, con portfolio (vale cursada, freelance o proyectos propios). Figma y Adobe. Sueldo publicado: COP 2.800.000 por mes.
Why it made the list: Campañas de Google Ads y Meta Ads para generar leads en el software de gestión de personas: segmentación, presupuesto y métricas (CPC, CPL, CPA). Piden mínimo 1 año en marketing digital o performance. Híbrido en Lima.
Why it made the list: Pasantía en una plataforma de asistentes de voz con IA: diseñar agentes conversacionales con IA generativa, migrar flujos, automatizar con RPA e integrar APIs. Piden nociones de Python (Java o JavaScript suman) y ganas de aprender. Desde Colombia.
Why it made the list: Búsqueda de Webstarted para un cliente: campañas de adquisición y retargeting de apps, con KPIs como CPI, ROAS y retención, y herramientas de atribución como AppsFlyer o Adjust. Pide 1 año en growth o marketing digital y inglés avanzado (C1). Remoto, sólo desde Argentina.
Why it made the list: Analista de producto en el equipo que hace llegar la tarjeta a cada cliente: tests A/B, tableros y problemas de algoritmos de logística. Piden base firme en estadística, SQL con soltura e inglés para trabajar con el equipo; Python suma. En la oficina de México, con apoyo para mudarse.
Why it made the list: Varias vacantes en riesgo de crédito, en Colombia y en México. No piden experiencia en riesgo: piden SQL, Python, estadística y el título de una carrera cuantitativa. Hasta 2 años en analytics suma, pero no es requisito. Inglés B1.
Why it made the list: Pide 1 a 2 años en marketing de producto, growth o research: es la puerta de entrada al área, no una pasantía. Research con usuarios, lanzamientos y métricas de crecimiento, en un equipo chico donde cada uno tiene su propio portafolio de productos. Remoto desde Argentina y con sueldo publicado: USD 2.000 a 2.900 por mes.
Why it made the list: Pasantía de producto en el equipo de Pagos: ordenar el backlog, escribir tickets y meterse en los datos de cómo se mueve la plata. Es para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o afines, y aclaran que SQL se aprende adentro.
Security Engineer (Early Career) — Ingeniero/a de Seguridad, Carrera Temprana
Clara Ciudad de México, Mexico
Why it made the list: Pide 1 a 2 años y aclara que cuentan las pasantías, los CTFs, los bug bounties, el open source y los proyectos personales serios. El primer año rotás por toda el área de seguridad, nube en AWS y GCP, revisión de código y CI/CD, detección y respuesta, con un ingeniero senior al lado. Parte del trabajo es asegurar agentes de IA en producción, que es un problema que casi ningún equipo tiene resuelto.
Why it made the list: Soporte de IT interno en una fintech: la puerta de entrada más accesible de la tanda para alguien que arranca sin experiencia de desarrollo. Pasantía full-time, remota y con sueldo publicado en el aviso.
Why it made the list: Seguridad sobre AWS y Kubernetes de verdad: manejo de vulnerabilidades, sistemas de detección y controles de infraestructura, trabajando con ingenieros senior. Remoto, full-time y con sueldo publicado.
Why it made the list: Pasantía full-time y remota para toda la región, con el sueldo publicado en el aviso. Pide entender análisis de datos y bases, estar cursando una carrera, y manejo demostrable de Claude o un LLM equivalente: un requisito que un estudiante de hoy sí puede cumplir.
Why it made the list: Remoto para Argentina, full-time y con monto declarado. Mezcla analítica y BI (Looker, Redash, Tableau) con operación de marketing: la puerta de entrada para quien sabe datos y no quiere programar.
Why it made the list: Golang y Python sobre features reales de una fintech, con mentoreo de ingenieros con experiencia. Remoto, full-time y con sueldo publicado.
Why it made the list: El par del otro aviso de marketing: mitad copywriting corto y mitad números. Remoto para Argentina, full-time y con monto declarado.
Why it made the list: La única búsqueda de diseño de la semana: producto web y mobile, con lugar para explorar ilustración, motion y micro-interacciones. Remoto y con sueldo publicado.
Prácticas Educativas de Verano y Jóvenes Profesionales 2027
Grupo Techint 13 sedes en todo el país, Argentina
Why it made the list: Dos vías en la misma convocatoria: prácticas de verano de 3 meses en un proyecto real, y el programa de Jóvenes Profesionales, que son posiciones efectivas para graduados recientes o estudiantes de último año. Pide 50% de la carrera aprobada. Hay una convocatoria por sede, y ojo que las carreras cambian según la sede: «IT / Sistemas» aparece en CABA/GBA, La Plata, Bahía Blanca, San Nicolás, Rosario, Neuquén y Salta. Las otras seis —Córdoba, Mar del Plata, Mendoza, San Juan, Santa Fe y Tucumán— piden sólo ingenierías duras.
AI-Native Engineer, New Grad (Ingeniero/a de Software AI-Native — Inicio de Carrera)
Clara Ciudad de México, Mexico
Why it made the list: Dice con todas las letras que el puesto está pensado para quien todavía no tuvo un trabajo full-time de software. Se elige track al entrar: Product Engineering o Data & ML.
Why it made the list: Pasantía rentada con el monto publicado en el aviso: $2.800.000 COP por mes. Pide estar cursando una carrera cuantitativa —estadística, matemática, data science, sistemas o economía— y no pide años de experiencia.
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Operador de Monitoreo
Mediastream Bogotá, Colombia
Why it made the list: Monitoreo 24/7 de una plataforma de streaming (OTT) en varios dispositivos: validar la reproducción en vivo y bajo demanda, detectar incidentes y gestionar tickets. Para Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o técnicos afines. Ojo: pide al menos un año de experiencia.
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Graduate Software Engineer, Open Source and Linux
Canonical LATAM
Why it made the list: Programa graduate de la empresa detrás de Ubuntu: código en Python, Rust, C/C++, Go, JavaScript o Java sobre Linux y open source. Piden título en Sistemas, Matemática u otra carrera STEM con programación, muy buen promedio, proyectos propios e inglés profesional; dos viajes al año a eventos de la empresa. Remoto desde cualquier país.
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Junior Content & CRM Trainee
Inner Circle Argentina
Why it made the list: Trainee de contenido y CRM para los mercados de Argentina, Colombia y Chile de la app de citas: redes sociales, campañas y mensajes, al lado de la responsable del mercado LATAM. Remoto desde Buenos Aires, con arranque inmediato.
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Junior Network Automation Engineer
zequenze LATAM
Why it made the list: Automatización de redes para telcos e ISPs de la región con Python, Linux, TCP/IP, Git y APIs. Explícitamente para recién recibidos y 0 a 2 años: importa más la curiosidad que la experiencia. Remoto desde Latinoamérica, con sueldo publicado: USD 1.500 a 2.000 por mes.
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Junior Simulation Engineer - EMS
ON.energy Ciudad de México, Mexico
Why it made the list: Dice textual "Entry-Level, 0-2 years of experience" y acepta materias, proyecto final o pasantía como experiencia previa. Es simulación de sistemas de baterías: Software-in-the-Loop, teoría de control y MATLAB, con mentoreo de ingenieros de R&D. El aviso más fresco de la semana.
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Data Analyst Jr
Skydropx Bogotá, Colombia
Why it made the list: SQL sobre PostgreSQL o BigQuery, dashboards en Looker Studio y Python deseable, y no pide años de experiencia. Empresa de producto: logística para negocios de LATAM. El aviso dice presencial con posibilidad de home office.
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Practicante universitario - Ingeniería de Software, Sistemas o Telecomunicaciones
ATP Fiber Colombia Bogotá, Colombia
Why it made the list: Pasantía rentada con el monto en el aviso: $1,5 a $2 millones COP más auxilio de transporte. Pide expresamente gente sin experiencia previa, y aclara que el proceso de selección no cuesta plata.
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Data Scientist - Internship
ON.energy LATAM
Why it made the list: Pasantía paga para quien esté cursando el último semestre. La empresa hace infraestructura de energía e IA para data centers, con tecnología propia.
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Trainee - IT
Tecpetrol Neuquén, Argentina
Why it made the list: Para estudiantes de Sistemas o Ingeniería Electrónica con el 65% de la carrera aprobada. Es infraestructura y comunicaciones de verdad: inventario de activos, análisis de enlaces y visitas a yacimiento. Piden residir en Neuquén o Cipolletti.
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Platform & Industrial Technology & Support Trainee
Tenaris Buenos Aires, Argentina
Why it made the list: Para estudiantes de Informática, Sistemas, Electrónica o Industrial con el 50% aprobado. Se trabaja sobre infraestructura on-premise y cloud, automatización de servidores y tableros de BI. Piden inglés avanzado.
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Industrial Cybersecurity Trainee
Tenaris Bahía Blanca, Argentina
Why it made the list: Ciberseguridad industrial, que es una especialidad con muy poca puerta de entrada junior. Para estudiantes de Electrónica, Informática o Sistemas con el 50% de la carrera aprobada y finales rendidos.
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Nothing for your profile this week
It happens: some weeks the list comes up thin for a country or an area. The next edition ships all the same, and you can browse the rest of the active openings in the meantime.
No cost and no sign-up: send us the listing and it goes into this week’s list. And if you are also looking for experienced profiles, that is what we do at Webstarted — tell us what you need.
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They may be expired. We verified every link on October 13, 2026, but a company can close an opening at any time and without notice. If you find a dead one, let us know and we will take it down.
No serious job opening will ask you for money. If a listing asks you to pay for an interview, for a mandatory course or for «administrative fees», it is not a job offer. Do not send bank details or sensitive documentation before verifying the company.
Junior only. We post junior, trainee and paid internship positions (0-2 years). No semi-senior or senior — that is what the Talent Network is for.
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