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Why it made the list: Práctica en el equipo comercial de un software de gestión de personas: ordenar y escalar Clay, limpiar bases, conectarlas con HubSpot y armar con los SDR los mails y mensajes de prospección. No piden experiencia en Clay. Para estudiantes de Ingeniería Comercial, Industrial, Informática, Marketing, Analítica de Datos o afines. Con asignación mensual. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Práctica de soporte TI en una plataforma de abastecimiento para la construcción: equipos Windows y macOS, VPN, impresoras, Active Directory y el sistema de tickets. Para estudiantes de Ingeniería o técnicos en redes, con al menos 360 horas desde diciembre. Con bono mensual. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Pasantía de producto: tickets, backlog y dashboards en SQL junto a la PM, ingeniería y datos. Aunque el título dice Rewards, el aviso describe el equipo de Pagos y Fees. Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o Finanzas; SQL se aprende adentro, pero piden experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.
Why it made the list: La misma pasantía de producto, abierta para México: tickets, backlog y dashboards en SQL en el equipo de Pagos y Fees (el título dice Rewards). Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o Finanzas, con experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.
Why it made the list: La misma pasantía de producto, abierta para Perú: tickets, backlog y dashboards en SQL en el equipo de Pagos y Fees (el título dice Rewards). Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o Finanzas, con experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.
Why it made the list: Pasantía de producto en la experiencia de compra y la pestaña de Rewards: tests A/B semanales y lectura de datos con la PM. Para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía, Marketing o Diseño; SQL y A/B testing suman pero no son requisito, y piden experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, COP 2.800.000 por mes como contractor.
Why it made the list: Pantallas, prototipos y componentes del design system en Figma para la web y la app, más research con usuarios. Para estudiantes o recién egresados de diseño o afines, con portfolio de 3 o 4 proyectos (sirven los de la facultad o freelance) y experiencia usando Claude u otro LLM. Remoto, USD 800 por mes como contractor.
Why it made the list: Piezas gráficas para banners de la app, mails, landings y anuncios, siguiendo la guía de marca. Piden Figma y Adobe, portfolio y experiencia usando Claude u otro LLM; la experiencia previa puede ser de la facultad o freelance. Remoto, USD 800 por mes como contractor.
Why it made the list: Campañas de CRM por mail, push, SMS e in-app en Braze, con reportes de cómo rindieron. Piden saber escribir mensajes cortos, armar segmentos con datos y experiencia usando Claude u otro LLM; Braze suma pero no es requisito. Remoto, full-time, USD 800 por mes como contractor.
Why it made the list: Práctica en ventas corporativas de una fintech: prospectar empresas, llevar el funnel en el CRM y apoyar el análisis para abrir líneas de crédito. Ojo: es sólo para estudiantes de último año de Administración o Ingeniería Comercial con seguro escolar vigente, por 4 a 6 meses. Presencial en Santiago.
Why it made the list: Pasantía paga de dos meses en un equipo de analytics: un proyecto propio de punta a punta, con dashboards, métricas y análisis que terminan en una recomendación. Para estudiantes de los últimos años o recién egresados de Economía, Matemática, Ingeniería, Sistemas o afines; SQL básico e inglés de trabajo obligatorio. Presencial en Ciudad de México, 30 horas por semana.
Why it made the list: Pasantía para estudiantes que quieren ser analistas en un banco: reportes, indicadores y análisis de productos y procesos, con un mentor y la chance de terminar en Business Analytics, Product Analytics o datos. Piden estar cursando y ganas de trabajar con datos. El aviso no dice la modalidad.
Why it made the list: Práctica profesional en el equipo de agentes de IA, junto a los AI Implementation Engineers: el proyecto es que el onboarding de cada cliente nuevo sea más rápido y mejor, acompañando la puesta en marcha de agentes para clínicas. Para estudiantes de Ingeniería Civil Industrial, Computación, Informática, Matemática o afines que necesiten hacer la práctica.
Why it made the list: Pasantía part-time y remota en el equipo de anuncios del neobanco: buscar creadores, revisar videos antes de publicarlos y proponer ideas a partir de tendencias de TikTok e Instagram, con herramientas de video con IA. Para estudiantes de Marketing o afines, español nativo e inglés intermedio.
Why it made the list: Pasantía en el equipo que hace la publicidad paga de Plata en Meta, TikTok y Google: escribir guiones de videos UGC para el mercado mexicano, generar variantes con herramientas de video y voz con IA, y leer en los dashboards qué anuncio funciona. Buscan creatividad y comodidad con los números; inglés básico a intermedio. El aviso no dice la modalidad.
Why it made the list: Pasantía en el equipo de Rewards, el que convierte las compras en puntos dentro de la app (escaneo de tickets, ofertas, partners). Vas a estar pegado al escaneo de tickets, una de las funciones que más crece: ver cómo anda en la realidad y dónde se rompe. Remoto desde Argentina; la misma búsqueda está abierta para Chile, Colombia, Perú y México.
Why it made the list: Práctica para armar la base de conocimiento del onboarding y customer success del punto de venta: documentar procesos y apoyar a los ejecutivos. Abierta a estudiantes de cualquier carrera, sin experiencia previa. Híbrido en Santiago.
Why it made the list: Pasantía de diseño gráfico: banners de la app, mails, landings y piezas de venta con el equipo de marketing y producto. Para estudiantes o recién recibidos de Diseño Gráfico o Artes Visuales, con portfolio (vale cursada, freelance o proyectos propios). Figma y Adobe. Sueldo publicado: COP 2.800.000 por mes.
Why it made the list: Pasantía en una plataforma de asistentes de voz con IA: diseñar agentes conversacionales con IA generativa, migrar flujos, automatizar con RPA e integrar APIs. Piden nociones de Python (Java o JavaScript suman) y ganas de aprender. Desde Colombia.
Why it made the list: Pasantía de producto en el equipo de Pagos: ordenar el backlog, escribir tickets y meterse en los datos de cómo se mueve la plata. Es para estudiantes de Negocios, Sistemas, Economía o afines, y aclaran que SQL se aprende adentro.
Why it made the list: Soporte de IT interno en una fintech: la puerta de entrada más accesible de la tanda para alguien que arranca sin experiencia de desarrollo. Pasantía full-time, remota y con sueldo publicado en el aviso.
Why it made the list: Seguridad sobre AWS y Kubernetes de verdad: manejo de vulnerabilidades, sistemas de detección y controles de infraestructura, trabajando con ingenieros senior. Remoto, full-time y con sueldo publicado.
Why it made the list: Pasantía full-time y remota para toda la región, con el sueldo publicado en el aviso. Pide entender análisis de datos y bases, estar cursando una carrera, y manejo demostrable de Claude o un LLM equivalente: un requisito que un estudiante de hoy sí puede cumplir.
Why it made the list: Remoto para Argentina, full-time y con monto declarado. Mezcla analítica y BI (Looker, Redash, Tableau) con operación de marketing: la puerta de entrada para quien sabe datos y no quiere programar.
Why it made the list: Golang y Python sobre features reales de una fintech, con mentoreo de ingenieros con experiencia. Remoto, full-time y con sueldo publicado.
Why it made the list: El par del otro aviso de marketing: mitad copywriting corto y mitad números. Remoto para Argentina, full-time y con monto declarado.
Why it made the list: La única búsqueda de diseño de la semana: producto web y mobile, con lugar para explorar ilustración, motion y micro-interacciones. Remoto y con sueldo publicado.
Prácticas Educativas de Verano y Jóvenes Profesionales 2027
Grupo Techint 13 sedes en todo el país, Argentina
Why it made the list: Dos vías en la misma convocatoria: prácticas de verano de 3 meses en un proyecto real, y el programa de Jóvenes Profesionales, que son posiciones efectivas para graduados recientes o estudiantes de último año. Pide 50% de la carrera aprobada. Hay una convocatoria por sede, y ojo que las carreras cambian según la sede: «IT / Sistemas» aparece en CABA/GBA, La Plata, Bahía Blanca, San Nicolás, Rosario, Neuquén y Salta. Las otras seis —Córdoba, Mar del Plata, Mendoza, San Juan, Santa Fe y Tucumán— piden sólo ingenierías duras.
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Becario de Content/MKT
Rankmi Ciudad de México, Mexico
Why it made the list: Becario en el equipo de marketing de una plataforma de gestión de personas: contenido para el blog con criterio SEO, copies para redes y newsletters, calendario de publicaciones y lectura de métricas. Piden nociones de SEO, redes, Canva y algo de HubSpot o Google Analytics. Híbrido en Ciudad de México.
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SRE / Platform Infrastructure Engineer Intern
Sezzle Peru
Why it made the list: Infraestructura y confiabilidad de plataforma trabajando al lado de ingenieros senior. Remoto, full-time y con sueldo publicado.
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Data Infrastructure Engineer Intern
Sezzle Peru
Why it made the list: Pipelines y plataforma de datos de una fintech, con mentoreo. Remoto, full-time y con sueldo publicado.
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Practicante universitario - Ingeniería de Software, Sistemas o Telecomunicaciones
ATP Fiber Colombia Bogotá, Colombia
Why it made the list: Pasantía rentada con el monto en el aviso: $1,5 a $2 millones COP más auxilio de transporte. Pide expresamente gente sin experiencia previa, y aclara que el proceso de selección no cuesta plata.
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Data Scientist - Internship
ON.energy LATAM
Why it made the list: Pasantía paga para quien esté cursando el último semestre. La empresa hace infraestructura de energía e IA para data centers, con tecnología propia.
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Product Data Intern
Sezzle Colombia
Why it made the list: Pasantía rentada con el monto publicado en el aviso: $2.800.000 COP por mes. Pide estar cursando una carrera cuantitativa —estadística, matemática, data science, sistemas o economía— y no pide años de experiencia.
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Nothing for your profile this week
It happens: some weeks the list comes up thin for a country or an area. The next edition ships all the same, and you can browse the rest of the active openings in the meantime.
No cost and no sign-up: send us the listing and it goes into this week’s list. And if you are also looking for experienced profiles, that is what we do at Webstarted — tell us what you need.
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They may be expired. We verified every link on November 2, 2026, but a company can close an opening at any time and without notice. If you find a dead one, let us know and we will take it down.
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Junior only. We post junior, trainee and paid internship positions (0-2 years). No semi-senior or senior — that is what the Talent Network is for.
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